Descriptif du poste
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l’ouverture d’un service innovant financé par le département du Var dont l’objectif est d’assurer l’accompagnement de mineurs, garçons et filles, qui refusent les lieux de placements classiques et dont la situation d’errance les soumet à un risque prostitutionnel potentiel ou avéré.
Localisé à Toulon le service « O’CALM » est un lieu repère pour des adolescents placés mais en situation d’errance. A la fois accueil de jour et lieu de répit pour quelques nuits, le service « O’CALM » assure également par le biais de son équipe pluridisciplinaire, des maraudes physiques et numériques dans le cadre de sa mission « d’aller vers ». D’une capacité de 12 places, le service « O’CALM » est un dispositif d’accueil de jour renforcé qui dispense protection, accompagnement éducatif et soins à des adolescent(e)s de 14 à 18 ans en très grande précarité.
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Aller à la rencontre des mineurs en difficultés sur des lieux identifiés : rue, squat, lieux de deal, lieux de fête, …
- Donner suite au signalement de jeunes en errance par des partenaires de la prévention spécialisée
- Instaurer une relation de confiance et évaluer la situation sociale, l’état physique et psychologique, la potentielle addiction et l’éventuel lien avec des réseaux de prostitution des mineurs orientés vers le service
- Créer les conditions favorables à l’émergence d’une demande d’accompagnement
- Proposer et orienter vers un accompagnement dispensé par des services adaptés à la situation du mineur en veillant à recueillir son consentement
- Concourir à apporter une aide matérielle d’urgence ou une aide alimentaire
- Participer au développement de partenariats sur le territoire
- Concourir à la mise en place d’actions de prévention sur la diminution des risques liés à l’usage de drogues
- Concourir à la mise en place d’actions de prévention en lien avec la contraception et l’éducation sexuelle
- Mener des actions de prévention sur le risque prostitutionnel
- Utiliser les réseaux sociaux et les modes de communication utilisés par les jeunes pour entrer en contact avec eux : maraude numérique
Profil :
- Travailleur social de niveau 3 avec expérience minimum de 3 ans ou toute autre expérience professionnelle significative auprès d’un public jeune ultra vulnérable
- Expériences de travail avérée auprès d’un public complexe : violence, usage de drogue, prostitution, errance et précarité, urgence sociale, jeunes errants
- Habitudes de travail dans un contexte de crise et de violence potentielle
- Bonne maitrise de l’outil informatique et connaissance des réseaux sociaux (maraude numérique)
- Titulaire du permis B en cours de validité (non automatique)
Fonction
Travailleur Social H/F
Type de contrat
3 CDI à pourvoir dès que possible
Temps de travail : 151,67h par mois
Grille conventionnelle selon expérience et niveau de diplôme
Large amplitude horaire avec travail le week-end – Astreintes par roulement
Poste éligible au complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs.
Lieu de travail
Moissons Nouvelles – DAAP Equinoxe
10 Rue Mirabeau
83100 TOULON
Contact
Madame LIBAN Christelle
Directrice du Secteur Protection de l’enfance
Moissons Nouvelles Pôle PACA
recrutementpaca@moissonsnouvelles.fr
Référence interne : 06/12/2023
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