Missions
Dans le cadre d’un appel à projet du conseil départemental de l’Orne, Moissons Nouvelles s’implante sur l’ensemble du département découpé en trois secteurs : secteur Ouest, secteur Est et celui d’Alençon.
Nous créons 110 places de mise à l’abri, d’accueil et d’hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l’ensemble du département de l’Orne.
A ce titre, nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice).
Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef(fe) de service de l’établissement, vous réaliserez l’ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l’autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes :
- Contribution à l’Élaboration d’un diagnostic éducatif et d’hypothèses d’intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d’accompagnement des jeunes ;
- Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives ;
- Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d’insertion ;
- Échanges réguliers et permanents avec les partenaires ;
- Contribution à l’élaboration et à l’évolution du projet d’établissement ;
- Rédaction de notes de synthèses et autres rapports ;
- Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l’institution, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé ;
- Mise en place d’actions éducatives, d’ateliers à visée d’insertion sociale, scolaire, professionnelle, d’ouverture à la culture du pays d’accueil, de groupes de parole ou d’expression à destination des jeunes ;
- Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie ;
- Contribution au développement du réseau et du partenariat sur le territoire.
PROFIL
- Vous avez déjà une expérience avec le public des MNA
- Vous avez le diplôme d’état de Moniteur Educateur (DEME) ou équivalent.
- Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire de l’Orne
- Vous avez des capacités relationnelles.
- Vous avez le sens du travail en équipe.
- Vous êtes autonome.
- Vous êtes force de proposition
- Capacités rédactionnelles.
Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition.
Permis B obligatoire Déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire de l’Orne
TYPE DE CONTRAT
CDI à temps pleins à pourvoir dès le 16 juin 2025 au plus tôt
Coefficient selon CCN du 15 mars 1966
Contact
Madame Clara PIGEON, Responsable Ressources Humaines
Pôle Normandie-IDF
recrutementnormandieidf@moissonsnouvelles.fr
Référence interne : 10-2025 -ME
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