Notre nouveau plan stratégique pour les 5 années à venir, bientôt finalisé et décliné dans les pôles et les établissements.
L’ensemble des administrateurs de l’association se sont réunis les 10 et 11 janvier en région parisienne pour le séminaire annuel du Conseil. Au programme : des ateliers autour du fonctionnement du conseil d’administration, de la gouvernance et du projet associatif 2020-2024. L’heure était à la fois au bilan, avant la fin du mandat du président actuel qui interviendra en mai 2020, et à la projection vers l’avenir, avec un plan stratégique et des propositions concrètes. Il a notamment été proposé que des administrateurs référents soient rattachés à chaque pôle, afin que le Conseil d’administration soit au plus près des réalités des acteurs de terrain.
Quelques jours plus tard, le 15 janvier, le projet stratégique et le plan d’action quinquennal associé ont été présentés au staff de directeurs réunis au siège de l’association. Les directeurs d’établissement ont apporté de nombreuses précisions au projet, qui a été définitivement adopté le 21 janvier par le Conseil d’administration. Dans les prochains mois, les directeurs de pôle, accompagnés par les administrateurs référents nouvellement nommé et la directrice de l’association, présenteront le projet associatif aux équipes de cadres et des salariés.
